LOS PUNTOS SOBRE LAS "IES"

AMEBAS está formada por un grupo de personas muy heterogéneo y con intereses muy diversos según las circunstancias personales de cada uno ( situación familiar, posibles pluriempleos, precariedad de su puesto de trabajo y dificultad para la recolocación, duración del contrato y el consiguiente grado de "quemado" : molesto, harto, muy harto o hasta los c....

La Junta Directiva de AMEBAS está abierta a cualquiera que quiera colaborar, pero hasta ahora está formada por el "mebas" tipo: trabaja haciendo de 10, 11 o más guardias al mes y es su fuente principal o única de ingresos, lleva 4 ó 5 años con este contrato, lleva luchando más de dos años primero desde el "Colectivo Mebas" y ahora desde la Asociación,...no se fia de los sindicatos, no se fía de la Consellería,

Pero al mismo tiempo tiene muy claro una cosa:

EL ACUERDO QUE MEJORE NUESTROS CONTRATOS LO FIRMARAN LOS SINDICATOS CON LA ADMINISTRACIÓN

Digo esto porque si lo que queríamos es que la Consellería formara una mesa de negociación, eso ya lo ha hecho, ...si alguien pensó que el señor Conseller iba a venir con una sonrisa y con el contrato "10" bajo el brazo, se equivoca y mucho,....

Si porque los sindicatos hagan propuestas y salgan de esa pasividad y pasotismo hacia nuestra situación que siempre les hemos criticado...., si vienen a nuestras asambleas y dan la cara,...si por todo eso los vamos a lapidar y a lanzar acusaciones fáciles,.....volveremos a estar a solas.

NO, no va a ser fácil, sobre todo porque hemos llegado después de una toma de posturas con la consellería al momento de la negociación más crucial:

El de la CONFRONTACIÓN, ellos tienen su postura (despreciable, autoritaria, déspota, miope, y desde luego poco inteligente, ...pero desde luego nada sorprendente) y nosotros tenemos otra postura totalmente clara y trágica al mismo tiempo: les odiamos por todo lo que nos han hecho pero estamos obligados a entendernos y encontrar un acuerdo.

En esta lucha hay que jugar con las debilidades del contrario y esta claro que ellos tienen buenos asesores que les ayudarán a minar nuestras fuerzas para que caigamos en los errores de otras ocasiones:

• "Los sindicatos son complices de la administración"
• "La impaciencia y las prisas en conseguir el 100% de las peticiones"
• "El dejar en manos de algunos y no dar el callo, hombro con hombro"

Sigo pensando que el principal obstáculo para ganar este pulso con la administración somos nosotros mismos, con nuestras limitaciones humanas y como grupo.

HOY QUIERO SER POSITIVO, cuando tantas voces se levantan airadas en la página y desesperanzadas por la marcha de las negociaciones, hoy quiero deciros :

• Gracias Vicente SanMartín (representante de la CEMSATSE) por venir a la asamblea, gracias por estar peleando por mejorar nuestros contratos, gracias por dar la cara,...nos habéis invitado a ser nosotros los que hablemos en la mesa técnica, nos dais el asesoramiento legal que necesitemos, nos ofrecéis ser el comité de huelga que vosotros convocaréis en nuestro nombre, NO tengo motivos para pensar que vayáis a aceptar un acuerdo que signifique empeorar nuestra situación; sería un error imperdonable, sabéis que os hemos dicho que preferimos seguir como estamos antes de firmar un mal acuerdo.
• Hoy en la reunión de la Junta Directiva erámos más de 15 personas y puedo garantizaros que nadie tenía el aspecto de estar ni mucho menos derrotado.AMEBAS ha recargado pilas, GRACIAS a todos los compañeros que esta mañana me han demostrado que estamos por el buen camino.
• Vamos a mejorar nuestra organización y operatividad, vamos a contactar con los representantes de todos los sindicatos presentes en la mesa para aclarar la situación y definir las bases de la PROPUESTA que podriamos aceptar por parte de la consellería.
• Se han formado grupos de trabajo para desarrollar la formación del comité de huelga como paso previo necesario para su convocatoria, también se está realizando el listado para una posible renuncia en masa de los contratos antes del verano si para entonces no se ha llegado a un acuerdo que conlleve mejoras significativas, sigue en marcha el plan de encierros como medida de divulgación mediática de nuestra situación.

ESTAN DEBILES, ELLOS Y NOSOTROS LO SABEMOS. SEAMOS INTELIGENTES: ESTEMOS UNIDOS.