¡Enhorabuena¡ se puede decir que sabes cómo actuar para diseñar tus objetivos profesionales, conoces fuentes de información y cuentas con
recursos para explorar el mercado laboral nacional e internacional. Sabes cómo contactar con las empresas para hacerles llegar tu candidatura
y cómo comportarte para superar las distintas fases de un proceso de selección: redacción de cartas y currículos, entrevistas, test psicotécnicos
y dinámicas de grupo.
Has reflexionado sobre tu perfil profesional y personal, has buscado información y recursos para acceder a las salidas profesionales
que te podrían interesar y te has informado sobre los objetivos que persiguen los empleadores en los procesos de selección, pero todavía
te sientes un poco desorientad@ para plantearte objetivos profesionales claros, explorar el mercado laboral, para enfrentarte a procesos
de selección y tomar decisiones.
Cuando te has dirigido a buscar trabajo has utilizado recursos e información que no siempre te han proporcionado los resultados que esperabas,
por ello te recomendamos que busques ayuda para iniciar una búsqueda de empleo planificada y eficaz: que te permita plantearte objetivos
profesionales realistas, aprender a explorar las posibilidades del mercado laboral y que te prepare para superar los procesos de selección
que realizan las empresas.
DIAGNÓSTICO DE TU BÚSQUEDA DE EMPLEO
Hemos diseñado esta herramienta de autodiagnóstico para que puedas valorar el grado de conocimientos y habilidades que posees respecto a la tarea de buscar empleo. Los aspectos sobre los que trata el cuestionario son muy importantes para tener éxito en dicha tarea.
Para que el cuestionario te resulte útil te recomendamos que leas atentamente todas las afirmaciones y contestes con la alternativa que más se ajuste a ti. Es importante que contestes todas las preguntas.
Las respuestas pueden ser:
1. Muy en desacuerdo
2. Más bien en desacuerdo
3. Término medio
4. Más bien de acuerdo
5. Muy de acuerdo
Marca la opción elegida: