La integración laboral de personas con discapacidad se ha convertido en la otra gran pata de
nuestro sistema de investigación, desarrollo e innovación.
Las ideas fuerza que mueven nuestro compromiso con esta actividad son:
- "La integración de personas con discapacidad en el mundo industrial es una fuente de
ventajas competitivas, al ser catalizador y precipitador de mejoras en los procesos."
- "La aplicación de técnicas de Organización Industrial puede y debe ser utilizada para
garantizar la accesibilidad. Es función del ingeniero organizar las actividades y diseñar los
procesos para hacer invisible la discapacidad."
- "Un proceso bien diseñado es siempre accesible, Un proceso no accesible es siempre
mejorable"
La mayor parte de nuestra colaboración práctica la realizamos a través de la
Fundación Espurna,
pero también colaboramos con la Fundación Roig Alfonso, COPAVA, o Centros Especiales como
Servidisca SL o CEEME SL.
1. Docencia
